1、男女不限,年齡18~30周歲,大?;蛞陨蠈W歷。
2、學習能力強,負有責任心,抗壓能力強。
3、培養方向為工程技術類、品質技術類、基層管理類,培養機制健全。
儲備干部培養方向:
管理方向:生產領班、生產主管、品質主管、設備主管;
研發方向:電子工程師、結構工程師、NPI工程師、項目工程師;
技術方向:工藝工程師、設備工程師、自動化工程師、品質工程師;
營銷方向:銷售工程師、售后工程師等
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